Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как бухгалтер ворует ваши деньги: три случая из практики». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В Уфимском районе перед судом предстанет 45-летняя жительница Иглинского района. Она обвиняется в мошенничестве в особо крупном размере (ч. 3 ст. 159 УК РФ), сообщает пресс-служба прокуратуры республики.
Махинация с банковской выпиской
В конце октября к нам обратился клиент с просьбой провести аудит бухгалтерии. Были сомнения, правильно ли бухгалтер вел учет с 2015 по 2018 годы. Сфера деятельности клиента — установка и обслуживание охранно-пожарных сигнализаций. Изучив базу «1С:Бухгалтерия», аудитор «Дельта Финанс» обнаружил, что выписка разнесена некорректно.
В программе «1С» созданы проводки по начислению и уплате налогов, а в документы подшиты «липовые» выписки. После запроса свежей выписки по нотариальной доверенности в банке назначения платежей не совпали.
Суммы, которые были выделены на уплату налогов, перечислены на р/с некого ИП. Договоров с ИП в первичке нет.
Результат:
- Наш бухгалтер восстановил проводки и привел бухучет в соответствие;
- Компания заплатила остатки по налогам, пени и штраф;
- Клиент понес убытки на сумму похищенных средств;
- Бухгалтер клиента перестал выходить на связь.
Бухгалтер начисляла зарплату на банковскую карту фиктивного лица
Следователи города Бердска Новосибирской области завершили расследование уголовного дела в отношении 37-летней жительницы Искитима, которую обвиняют в хищении бюджетных денег.
С конца 2017 года по февраль 2021 года фигурантка работала главбухом в одном из муниципальных бюджетных учреждений. Используя служебное положение, она систематически похищала вверенные ей бюджетные деньги, начисляя зарплату на банковскую карту лица, которое не работало в учреждении. При этом, карта была в её распоряжении. Поступающие деньги тратила на собственные нужды. Общая сумма ущерба составила больше 900 тысяч рублей.
Также в 2020 году она ежемесячно готовила проекты приказов директора учреждения о начислении ей стимулирующих выплат за выполнение дополнительной работы, которую не выполняла. Пользуясь доверием со стороны руководителя, фигурантка подписывала у него приказы, на основании которых необоснованно получала деньги. Действиями обвиняемая причинила ущерб местному бюджету в сумме 115 тысяч рублей.
Уголовная ответственность за хищение денежных средств
В зависимости от способа хищения средств и сопутствующих действий, виновные могут быть привлечены по нескольким статьям уголовного кодекса:
- ст. 158 УК РФ «Кража» – предусматривает наказание от штрафа в размере 80 тыс. рублей (если сумма незначительна, виновный действовал самостоятельно, без отягчающих обстоятельств, ранее не привлекался к уголовной ответственности) до 10 лет лишения свободы (если хищение средств с расчетного счета совершено в особо крупном размере, группой лиц по предварительному сговору и т.д.);
- ст. 159 УК РФ «Мошенничество» – может предусматривать наказание для виновных в виде штрафа, исправительных работ, условного срока или тюремного заключения вплоть до 10 лет. Тяжесть наказания зависит от обстоятельств преступления. Статья о мошенничестве применяется в тех случаях, когда правонарушитель похитил средства путем обмана или злоупотребления доверием;
- ст. 160 УК РФ «Присвоение или растрата» – применяется в тех случаях, если хищение совершено сотрудниками компании (например, главным бухгалтером). Наказание, как и по другим статьям, может заключаться в денежном штрафе, исправительных работах, ограничении или лишении свободы для виновного. Степень ответственности зависит от обстоятельств преступления.
На практике достаточно часто обвинения выдвигаются сразу по нескольким статьям. Кроме вышеперечисленных, могут также использоваться статьи за подделку документов, служебный подлог, взлом компьютерных сетей и другие сопутствующие деяния. Если хищение денежных средств с расчетного счета совершено в крупных или особо крупных размерах, виновному почти всегда грозит реальный тюремный срок.
Как перебороть ситуацию, если воровство случилось
Если воровство вскрылось, применяйте комплекс мероприятий:
- Во-первых, проведите кадровый аудит, используя специалистов специализированных организаций. Особое внимание обратите на саму бухгалтерию, кадровую службу и службу безопасности. В первую очередь это именно они недоглядели!
- Не передавайте право пользования электронно-цифровой подписью руководителя бухгалтеру на неограниченное время.
- Начните использовать инструменты IT и средства технического контроля, например, системы видеонаблюдения.
- Установите электронную систему контроля доступа в помещения бухгалтерии, канцелярии, бухгалтерского архива.
- Установите специальное ПО, типа Data Leak Prevention, позволяющее отслеживать историю создаваемых или редактируемых на бухгалтерских компьютерах файлов, переписку между работниками в мессенджерах и так далее.
- Для ритейлеров целесообразно использование онлайн-касс, позволяющих через оператора фискальных данных контролировать бухгалтерию онлайн.
- Введите кодекс корпоративной этики для работников.
Как похищали денежные средства со счёта
Под вечер пятницы один наш клиент обнаружил, что с его расчётного счёта в адрес неизвестной организации, расчётный счёт которой открыт в очень маленьком и никому неизвестном банке, ушло 12 млн рублей.
Компания сразу забила тревогу и в этот же вечер отправила в свой банк бухгалтера для выяснения обстоятельств. Приехав в банк, бухгалтер выяснил, что в отделение банка явился некий гражданин Смирнов (фамилия изменена в интересах расследования), предъявил паспорт, доверенность от имени Компании, выполненную в простой письменной форме и платёжное поручение на перечисление денег. Стоит ли уточнять, что, естественно, и доверенность, и платёжное поручение были сфальсифицированы?
Несмотря на это, сотрудники банка не усмотрели ничего важного в таком оформлении платежа, не задумались о возможном хищении, не позвонили клиенту за разъяснениями. И это само по себе странно, т.к. в последнее время банки получили очень широкие полномочия по блокировке счетов и отдельных платежей в рамках ФЗ № 115 «О противодействии легализации…».
К моменту прихода бухгалтера в банк похищенные денежные средства были переведены с корреспондентского счёта в ЦБ на корреспондентский счёт банка злоумышленников… Именно в этот момент Компания и обратилась за помощью к нашим специалистам.
Мошенничество с выплатами в пользу работников связано с припиской мертвых душ и поддельными больничными
Практика показывает, что чаще всего бухгалтерское мошенничество сводится к подложным выплатам сотрудникам компании.
Приписки в платежных ведомостях. Большой штат и текучесть кадров в компании — благоприятные обстоятельства для нечестного бухгалтера. Самый элементарный способ хищения денежных средств — включить в расчетные и расчетно-платежные ведомости фамилии несуществующих работников.
Случаи из практики. Как бухгалтеры обманывают работодателя
Практика показывает, что зачастую бухгалтеры не утруждают себя при совершении мошеннических действий. Вносят разные данные в РКО и платежную ведомость. Более 2 млн руб. похитил бухгалтер, выдающий зарплату, банальным образом. В расходном ордере он указывал сумму большую, чем итоговая цифра по платежной ведомости. В результате виновный получил четыре года лишения свободы условно. Его коллега из другой организации периодически вносил в платежные ведомости заведомо заниженные суммы, а после выдачи денег исправлял цифры в большую сторону. Результат — три года условного срока.
Похищают топливо путем передачи неавторизованных карт своим родным и знакомым. Бухгалтер крупной сети топливных компаний в течение полутора лет похищала бензин. Она пополняла топливом неавторизованные карты, которые передавала через своих знакомых различным гражданам для заправки автомобилей. В результате у компании было похищено топлива на сумму более 8 млн руб. По данному факту возбуждено уголовное дело по ч. 3 и 4 ст. 159 УК РФ, и бухгалтеру может грозить до 10 лет лишения свободы.
Создают видимость угрозы ареста расчетного счета компании. Один из бухгалтеров поведал генеральному директору о якобы готовящейся налоговой проверке организации. Причем намекнул, что инспекторы осведомлены о махинациях компании по обналичиванию денег через фирмы-«однодневки». Вероятно, что вслед за проверкой расчетный счет могут арестовать.
Бухгалтер убедил руководителя временно перевести деньги на счет другой компании, что и было сделано. Через неделю «выяснилось», что проверка не состоится, и деньги были возвращены. Оказалось, бухгалтер от своего лица предоставил средства в пользование другой организации и получил за это немалый доход в виде процентов.
Этот вид мошенничества осуществить значительно проще, когда бухгалтер исполняет обязанности кассира. Он начисляет зарплату вымышленным работникам, сам расписывается в ведомости на ее получение, в результате чего наличные деньги оседают в его собственном кармане. Несложно организовать и безналичные перечисления заработка мертвых душ на карточные счета своих родных и знакомых.
В качестве мер предосторожности некоторые бухгалтеры не сами выдумывают лишних работников, а дожидаются увольнения реального сотрудника и «забывают» исключить его фамилию из платежной ведомости. Дальнейшие действия описаны выше.
Более изощренный способ — вступить в сговор с руководителем подразделения, ответственным за ведение табеля учета рабочего времени. Тогда мертвые души будут появляться в табеле, а в платежке расписываться придется уже не бухгалтеру. Ведь многие предприятия практикуют выдачу заработка всей бригады ее бригадиру.
Бухгалтер также может договориться с работницей, которая уходит в декретный отпуск, и самостоятельно выдавать ей сумму причитающегося пособия, продолжая при этом начислять работнице заработную плату. Разница между суммой пособия и заработком осядет в кармане бухгалтера.
Поддельные больничные. Достаточно распространенная проблема для компаний — представление работниками поддельных листков нетрудоспособности. Причина этого явления, в общем-то, понятна: стремление недобросовестных сотрудников получить несколько дней оплачиваемого отдыха. Ведь за время болезни работнику выплачивается пособие, которое подлежит зачету (возмещению) ФСС РФ (ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, далее — Закон N 212-ФЗ).
Опытный работник бухгалтерии зачастую может усомниться в подлинности такого документа и принять меры по его проверке. Однако возможна ситуация, когда бухгалтер сам использует фальшивый листок нетрудоспособности. В этом случае, естественно, никакой проверки больничного не инициируется.
Последствия для компании любого мошенничества с выплатами работникам. Любые подложные выплаты персоналу опустошат не только кассу компании. Ведь вознаграждения, производимые в пользу работников в рамках трудовых договоров, облагаются страховыми взносами в ПФР, ФФОМС и ФСС РФ (ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ). Кроме того, если по результатам проверки ФСС РФ будет выявлено, что лист нетрудоспособности оказался фальшивым, выплаты по нему фонд не примет к зачету. Такие суммы облагаются страховыми взносами на общих основаниях. Соответственно, по взносам в ПФР, ФФОМС и ФСС РФ образуется недоимка. Кроме того, за неуплату взносов организацию могут оштрафовать на сумму в размере 20% неуплаченных страховых взносов (ч. 1 ст. 47 Закона N 212-ФЗ). Подобные разъяснения приведены в Письме Минздравсоцразвития России от 30.08.2011 N 3035-19. Также за несвоевременную уплату страховых взносов придется рассчитать и перечислить в бюджет пени (ч. 1 ст. 25 Закона N 212-ФЗ).
Как выявить мошенничество. В небольшой компании наличие несуществующих работников в платежной ведомости будет выявлено при первой же их проверке — будь в роли проверяющего аудитор или же сам бдительный руководитель организации. Поэтому подобные кражи в компаниях, где все сотрудни��и друг друга знают, маловероятны. В крупных компаниях выявить мертвые души позволит сличение ведомостей с данными табелей учета рабочего времени, а также штатным расписанием и кадровыми документами. Компании с небольшим количеством сотрудников, как правило, застрахованы от мошенничества бухгалтера с «кадровыми» выплатами. Чтобы предотвратить оплату поддельных больничных, нередко поручают регистрацию поступающих листков нетрудоспособности и их проверку отделу кадров.
ФАЛЬСИФИКАЦИЯ ВЫДАЧИ АВАНСА.
Бухгалтер предприятия в сговоре с кассиром под видом оплаты стоимости аренды помещений, оплаты работ и т.д. присваивают деньги, якобы выплаченные как аванс. Для этой цели они фабрикуют подложные кассовые, банковские и учетные документы. Затем они заполняют фиктивный расходный кассовый ордер на выдачу денег, в котором уменьшают сумму в зависимости от суммы похищенных денег, для того чтобы выровнять расчеты с клиентом. Чтобы урегулировать обороты и сальдо, в выписку из банковского счета вносят дописки о перечислении средств другому клиенту, и в оправдание фабрикуют фиктивное платежное поручение. Все изготовленные фиктивные документы и операции по урегулированию оборотов и сальдо отражают во всех учетных документах: ведомостях движения по расчетному счету, бухгалтерской проводке, журнале регистрации, контрольном журнале, карточках аналитического учета и оборотном балансе. Во всех этих документах для маскировки хищения, расхитители осуществляют серию квалифицированных подлогов.
УНИЧТОЖЕНИЕ ПЛАТЕЖНОГО ПОРУЧЕНИЯ.
Главный бухгалтер, переходя на работу в другую организацию, в сговоре с сообщниками, работающими там, заранее перечисляет на счет этой организации деньги, а хищение маскирует серией подлогов в бухгалтерском учете. Перечислив деньги, расхититель уничтожает платежное поручение и подменяет его другим, выписанным в адрес той организации, с которой ведутся постоянные и трудно проверяемые расчеты.
Перейдя на новое место работы, бухгалтер изымает и присваивает образовавшийся денежный резерв. Для этого он вновь производит перечисление похищенной суммы на счет одной из организаций, с которой ранее производились какие-либо расчеты. Чтобы замаскировать хищение, эту операцию в платежном поручении и бухгалтерских документах бухгалтер отражает так, будто деньги вновь перечислены на счет той организации, откуда он пришел.
Расчеты с этой организацией закрываются, карточка аналитического учета тоже, а деньги ранее преднамеренно перечисленные мнимому кредитору, по бухгалтерскому учету отражаются как поступившие от торгового предприятия за продукцию, отпущенную для продажи.
Кража денег со счета: основные способы
На фоне ужесточения законодательства и повышенного внимания банков мошенники становятся более изощренными. Средства попадают в чужой карман, а их владельцы не понимают, куда ушли деньги с расчетного счета, и кто в этом виноват. На самом деле существует несколько действенных схем обмана:
- Подделка платежного документа. Самый простой путь для мошенников — кража денег со счета путем подделки платежки. Для выполнения манипуляции требуется образец готового документа (с печатью и подписями). Все остальное — дело техники. При этом в финансовое учреждение направляется также злоумышленник с поддельной доверенностью на руках.
Хищение бухгалтером денежных средств
В ОБЭП с заявлением о хищении денежных средств на бывшего бухгалтера обратилось руководство спустя 8 месяцев со дня увольнения. По материалам проводится проверка в течении года с подачи заявления. Имеется ли определенный срок по указанному заявлению, если имеются постановления об отказе на возбуждение уголовного дела?
Работодатель обвиняет в хищении денежных средств из черной бухгалтерии. Я занимала должность администратора детских клубов (без мат. отвественности), родители иногда оплачивали услуги клуба на мою личную банковскую карту (официально у нас существует оплата только по банк счету компании), так вот эти деньги я перечисляла на карту руководителю, иногда эти деньги руководитель просил придержать на карте и они копились и из них платили неоф часть моей зп, затраты на связь и хоз нужды и тд. Так вот я проработала до конца срока моего срочного договора, по истечении срока мне звонят из полиции и вызывают в отдел для беседы, т.к. работодатель написал на меня заявление о хищении ден. средств. Якобы он провел проверку и обнаружил недостачу, и не все деньги, которые пересылали мне родители дошли до работодателя. Я никаких чеков и расписок конечно не брала с работодателя, когда он в устной форме говорил оставить эти деньги себе на зп,и теперь незнаю как доказать. Так же мучает вопрос, это же черная бухгалтерия, с этих сумм не платились налоги, он их скрывал от налоговой, как он вобще может их требовать. Небольшая поправка, эти чудеса начались, когда узнали что я собираюсь в декрет.
Неналоговые преступления бухгалтеров
Случаи, когда бухгалтера наказывают за отмывание грязных денег, скорее исключение, чем правило. Тем не менее такое случается, если, как в предыдущем примере, похищенные у компании деньги использованы для погашения кредитов (своего или родственников), совершения покупок, передачи взаймы и т. д. Деньги считаются «отмытыми», когда поступают в легальный денежный оборот. Наказание по ч. 1 и 2 ст. 174.1 УК РФ определяется в зависимости от размеров легализованного: штраф 100–500 тыс. руб. или лишение свободы до 5 лет.
Классическая ситуация воровства бухгалтера: имея право подписи на финансовых документах, он подделывает платежные поручения (в том числе через систему «клиент-банк»), отправляет деньги компании фирмам по фиктивным договорам, а затем снимает наличные или переводит деньги для оплаты нужных ему услуг или товаров. Следователи называют подобное мошенничество «глупым». Такие преступления легче всего выявляются, быстро расследуются, а нерадивым бухгалтерам суды в большинстве случаев выносят обвинительные приговоры.
Π§ΠµΠΌ Ρ€ΠΈΡΠΊΡƒΠµΡ‚ Π³Π»Π°Π²Π±ΡƒΡ…
ΠΆΠ°ΠΊΠ°Ρ ΡΠΈΡ‚ΡƒΠ°Ρ†ΠΈΡ Π½Π°ΠΏΡ€ΡΠΌΡƒΡ ΠΊΠ°ΡΠ°ΠµΡ‚ΡΡ Π²Π°Ρ ΠΊΠ°ΠΊ Π³Π»Π°Π²Π±ΡƒΡ…Π°. Π’ΠµΠ΄Ρ Π³Π»Π°Π²Π±ΡƒΡ… Π½Πµ Ρ‚ΠΎΠ»ΡΠΊΠΎ ΠΎΡ‚Π²ΠµΡ‡Π°ΠµΡ‚ Π·Π° Π΄ΠΎΡΡ‚ΠΎΠ²ΠµΡ€Π½ΠΎΡΡ‚Ρ Π΄Π°Π½Π½Ρ‹Ρ… Π±ΡƒΡ…ΠΎΡ‚Ρ‡ΠµΡ‚Π½ΠΎΡΡ‚ΠΈ . ΠΠ½ Ρ‚Π°ΠΊΠ¶Πµ ΠΎΠ±ΡΠ·Π°Π½ ΠΎΠ±ΠµΡΠΏΠµΡ‡ΠΈΠ²Π°Ρ‚Ρ ΡΠΎΠΎΡ‚Π²ΠµΡ‚ΡΡ‚Π²ΠΈΠµ Ρ…ΠΎΠ·ΡΠΉΡΡ‚Π²ΠµΠ½Π½Ρ‹Ρ… ΠΎΠΏΠµΡ€Π°Ρ†ΠΈΠΉ Π·Π°ΠΊΠΎΠ½Ρƒ ΠΈ ΠΊΠΎΠ½Ρ‚Ρ€ΠΎΠ»Ρ Π·Π° Π΄Π²ΠΈΠ¶ΠµΠ½ΠΈΠµΠΌ ΠΈΠΌΡƒΡ‰ΠµΡΡ‚Π²Π° ΠΈ ΠΈΡΠΏΠΎΠ»Π½ΠµΠ½ΠΈΠµΠΌ ΠΎΠ±ΡΠ·Π°Ρ‚ΠµΠ»ΡΡΡ‚Π² . Π ΠΊΠ°ΠΊ ΠΌΡ‹ ΡƒΠ±ΠµΠ΄ΠΈΠΌΡΡ Π΄Π°Π»ΡΡΠµ, ΠΏΠΎΡ€ΠΎΡ Π»ΠΈΡ‡Π½Ρ‹Πµ Ρ‚Ρ€Π°Ρ‚Ρ‹ Π΄ΠΈΡ€ΠµΠΊΡ‚ΠΎΡ€Π° ΠΈΠ΄ΡƒΡ‚ Π²Ρ€Π°Π·Ρ€ΠµΠ· Ρ Π·Π°ΠΊΠΎΠ½ΠΎΠΌ.
Π•ΡΠ»ΠΈ Π³Π»Π°Π²Π±ΡƒΡ… Π½Πµ ΡΠΎΠ³Π»Π°ΡΠµΠ½ Ρ ΠΏΡ€ΠΎΠ²ΠµΠ΄ΠµΠ½ΠΈΠµΠΌ Ρ‚ΠΎΠΉ ΠΈΠ»ΠΈ ΠΈΠ½ΠΎΠΉ ΠΎΠΏΠµΡ€Π°Ρ†ΠΈΠΈ, Π΄ΠΎΠΊΡƒΠΌΠµΠ½Ρ‚Ρ‹ ΠΏΠΎ Π½ΠµΠΉ ΠΌΠΎΠ³ΡƒΡ‚ Π±Ρ‹Ρ‚Ρ ΠΏΡ€ΠΈΠ½ΡΡ‚Ρ‹ ΠΊ ΡƒΡ‡ΠµΡ‚Ρƒ Ρ‚ΠΎΠ»ΡΠΊΠΎ Ρ ΠΏΠΈΡΡΠΌΠµΠ½Π½ΠΎΠ³ΠΎ Ρ€Π°ΡΠΏΠΎΡ€ΡΠ¶ΠµΠ½ΠΈΡ Ρ€ΡƒΠΊΠΎΠ²ΠΎΠ΄ΠΈΡ‚ΠµΠ»Ρ . ΠΠΎ Π½Π° Π΄ΠµΠ»Πµ Π½Π°ΠΉΠ΄ΠµΡ‚ΡΡ Π½ΠµΠΌΠ½ΠΎΠ³ΠΎ Π΄ΠΈΡ€ΠµΠΊΡ‚ΠΎΡ€ΠΎΠ², ΠΊΠΎΡ‚ΠΎΡ€Ρ‹Πµ ΡΡ‚Π°Π½ΡƒΡ‚ ΠΏΠΈΡΡΠΌΠµΠ½Π½ΠΎ ΠΎΡ„ΠΎΡ€ΠΌΠ»ΡΡ‚Ρ ΠΏΠΎΠ΄ΠΎΠ±Π½Ρ‹Πµ ΠΏΠΎΡ€ΡƒΡ‡ΠµΠ½ΠΈΡ. Π£Π²Ρ‹, Ρ‡Π°Ρ‰Πµ Π²ΠΎΠΏΡ€ΠΎΡ ΡΡ‚Π°Π²ΠΈΡ‚ΡΡ ΠΈΠ½Π°Ρ‡Πµ: ΠΈΠ»ΠΈ Π±ΡƒΡ…Π³Π°Π»Ρ‚ΠµΡ€ Π²Ρ‹ΠΏΠΎΠ»Π½ΡΠµΡ‚ ΡƒΡΡ‚Π½ΠΎΠµ Ρ€Π°ΡΠΏΠΎΡ€ΡΠ¶ΠµΠ½ΠΈΠµ ΡΠµΡ„Π°, ΠΈΠ»ΠΈ ΠΈΡ‰ΠµΡ‚ Π΄Ρ€ΡƒΠ³ΡƒΡ Ρ€Π°Π±ΠΎΡ‚Ρƒ.
ΠΠµΠ¶Π΄Ρƒ Ρ‚ΠµΠΌ, ΠΏΡ€ΠΎΠ²ΠΎΠ΄Ρ Π»ΠΈΡ‡Π½Ρ‹Πµ Ρ‚Ρ€Π°Ρ‚Ρ‹ Ρ€ΡƒΠΊΠΎΠ²ΠΎΠ΄ΠΈΡ‚ΠµΠ»Ρ ΠΊΠ°ΠΊ Ρ€Π°ΡΡ…ΠΎΠ΄Ρ‹ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΠΈΠΈ, Π²Ρ‹:
- ΠΈΡΠΊΠ°Π¶Π°ΠµΡ‚Πµ Π½Π°Π»ΠΎΠ³ΠΎΠ²ΡƒΡ ΠΎΡ‚Ρ‡ΠµΡ‚Π½ΠΎΡΡ‚Ρ. Π•ΡΠ»ΠΈ ΡΡ‚ΠΎ ΠΎΠ±Π½Π°Ρ€ΡƒΠ¶ΠΈΡ‚ΡΡ Π² Ρ…ΠΎΠ΄Πµ Π½Π°Π»ΠΎΠ³ΠΎΠ²ΠΎΠΉ ΠΏΡ€ΠΎΠ²ΠµΡ€ΠΊΠΈ ΠΈ Ρ ΠΎΡ€Π³Π°Π½ΠΈΠ·Π°Ρ†ΠΈΠΈ Π²Π·Ρ‹Ρ‰ΡƒΡ‚ ΠΏΠµΠ½ΠΈ ΠΈ ΡΡ‚Ρ€Π°Ρ„Ρ‹, Ρ‚ΠΎ ΠΏΡ€ΠµΡ‚ΠµΠ½Π·ΠΈΠΈ ΡΠΎΠ±ΡΡ‚Π²ΠµΠ½Π½ΠΈΠΊΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΠΈΠΈ ΠΏΡ€ΠµΠ΄ΡΡΠ²ΡΡ‚ ΠΈ Π²Π°ΠΌ, Π° Π²Ρ‹ ΠΌΠΎΠ¶ΠµΡ‚Πµ ΠΏΠΎΡ‚ΠµΡ€ΡΡ‚Ρ Ρ€Π°Π±ΠΎΡ‚Ρƒ. Π‘ΠΎΠ»ΠµΠµ Ρ‚ΠΎΠ³ΠΎ, ΠµΡΠ»ΠΈ Π΄ΠΎΠ½Π°Ρ‡ΠΈΡΠ»ΠµΠ½ΠΈΡ ΠΏΠΎΡ‚ΡΠ½ΡƒΡ‚ Π½Π° Π½Π°Π»ΠΎΠ³ΠΎΠ²ΠΎΠµ ΠΏΡ€ΠµΡΡ‚ΡƒΠΏΠ»ΠµΠ½ΠΈΠµ , Ρ‚ΠΎ Π²Π°Ρ ΠΌΠΎΠ³ΡƒΡ‚ ΡΡ‡ΠµΡΡ‚Ρ ΠΏΠΎΡΠΎΠ±Π½ΠΈΠΊΠΎΠΌ Π΄ΠΈΡ€ΠµΠΊΡ‚ΠΎΡ€Π° ;
- ΠΈΡΠΊΠ°Π¶Π°ΠµΡ‚Πµ Ρ„ΠΈΠ½Π°Π½ΡΠΎΠ²ΡƒΡ ΠΎΡ‚Ρ‡ΠµΡ‚Π½ΠΎΡΡ‚Ρ, ΠΏΠΎΠ»ΡΠ·ΠΎΠ²Π°Ρ‚ΠµΠ»ΡΠΌΠΈ ΠΊΠΎΡ‚ΠΎΡ€ΠΎΠΉ ΡΠ²Π»ΡΡΡ‚ΡΡ ΠΈ ΡƒΡ‡Π°ΡΡ‚Π½ΠΈΠΊΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΠΈΠΈ. Π ΠµΡΠ»ΠΈ Π΄ΠΈΡ€ΠµΠΊΡ‚ΠΎΡ€ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΠΈΠΈ — Π½Πµ ΠµΠ΄ΠΈΠ½ΡΡ‚Π²ΠµΠ½Π½Ρ‹ΠΉ ΠµΠµ Π²Π»Π°Π΄ΠµΠ»ΠµΡ†, Ρ‚ΠΎ ΠΎΠ±Π½Π°Ρ€ΡƒΠ¶ΠΈΠ²ΡΠΈΠµ «Π½ΠµΠ΄ΠΎΡΡ‚Π°Ρ‡Ρƒ» ΡΠΎΠ±ΡΡ‚Π²ΠµΠ½Π½ΠΈΠΊΠΈ ΡƒΠ²ΠΎΠ»ΡΡ‚ ΠΈ ΠµΠ³ΠΎ, ΠΈ Π²Π°Ρ.
ΠΠΎΡΡ‚ΠΎΠΌΡƒ Π² Π²Π°ΡΠΈΡ… ΠΈΠ½Ρ‚ΠµΡ€ΠµΡΠ°Ρ… ΡƒΠ±ΠµΠ΄ΠΈΡ‚Ρ ΡΠµΡ„Π° ΠΏΠµΡ€ΠµΠ²ΠµΡΡ‚ΠΈ Π»ΠΈΡ‡Π½Ρ‹Πµ Ρ‚Ρ€Π°Ρ‚Ρ‹ Π² Π·Π°ΠΊΠΎΠ½Π½ΠΎΠµ Ρ€ΡƒΡΠ»ΠΎ.
ΠΠΎΠΊΠ°Π·Ρ‹Π²Π°ΠµΠΌ, ΡΠΊΠΎΠ»ΡΠΊΠΎ ΡΡ‚ΠΎΡΡ‚ Ρ€Π°ΡΡ…ΠΎΠ΄Ρ‹ Π΄ΠΈΡ€ΠµΠΊΡ‚ΠΎΡ€Π°
Π Π°ΡΡΠΊΠ°Π¶ΠΈΡ‚Πµ Π΄ΠΈΡ€ΠµΠΊΡ‚ΠΎΡ€Ρƒ, ΠΊΠ°ΠΊΠΎΠ²Ρ‹ Π±ΡƒΠ΄ΡƒΡ‚ Π½Π°Π»ΠΎΠ³ΠΎΠ²Ρ‹Πµ ΠΏΠΎΡΠ»ΠµΠ΄ΡΡ‚Π²ΠΈΡ ΠµΠ³ΠΎ Ρ‚Ρ€Π°Ρ‚ Π² Ρ€Π°Π·Π½Ρ‹Ρ… ΡΠΈΡ‚ΡƒΠ°Ρ†ΠΈΡΡ….
Π΅ΠΈΡ‚ΡƒΠ°Ρ†ΠΈΡ 1. ΠΠµΠ·Π°ΠΊΡ€Ρ‹Ρ‚Ρ‹ΠΉ ΠΏΠΎΠ΄ΠΎΡ‚Ρ‡ΠµΡ‚
ΠΡ€ΠµΠ΄ΠΏΠΎΠ»ΠΎΠ¶ΠΈΠΌ, Π²Π°Ρ Π΄ΠΈΡ€ΠµΠΊΡ‚ΠΎΡ€ Π»ΡΠ±ΠΈΡ‚ Π±Ρ€Π°Ρ‚Ρ Π΄ΠµΠ½ΡΠ³ΠΈ ΠΏΠΎΠ΄ ΠΎΡ‚Ρ‡ΠµΡ‚, Π½ΠΎ ΠΎ ΠΏΠΎΡ‚Ρ€Π°Ρ‡ΠµΠ½Π½Ρ‹Ρ… ΡΡƒΠΌΠΌΠ°Ρ… Π½Πµ ΠΎΡ‚Ρ‡ΠΈΡ‚Ρ‹Π²Π°ΠµΡ‚ΡΡ. Π Π°ΡΡΠΊΠ°Π¶ΠΈΡ‚Πµ ΠµΠΌΡƒ, Ρ‡Ρ‚ΠΎ Π²Ρ‹Π΄Π°Ρ‡Π° ΠΎΡ‡ΠµΡ€ΠµΠ΄Π½ΠΎΠΉ ΡΡƒΠΌΠΌΡ‹ Π² ΠΏΠΎΠ΄ΠΎΡ‚Ρ‡ΠµΡ‚ Π΄ΠΎ ΠΏΠΎΠ»Π½ΠΎΠ³ΠΎ ΠΎΡ‚Ρ‡ΠµΡ‚Π° ΠΏΠΎ ΠΏΡ€ΠµΠ΄Ρ‹Π΄ΡƒΡ‰ΠµΠΉ — Π½Π°Ρ€ΡƒΡΠµΠ½ΠΈΠµ ΠΊΠ°ΡΡΠΎΠ²ΠΎΠΉ Π΄ΠΈΡΡ†ΠΈΠΏΠ»ΠΈΠ½Ρ‹ . ΠΠ±Π½Π°Ρ€ΡƒΠ¶ΠΈΠ² ΡΡ‚ΠΎΡ‚ Ρ„Π°ΠΊΡ‚ ΠΏΡ€ΠΈ ΠΎΡ‡ΠµΡ€ΠµΠ΄Π½ΠΎΠΉ ΠΏΡ€ΠΎΠ²ΠµΡ€ΠΊΠµ, Π±Π°Π½ΠΊ ΡΠΎΠΎΠ±Ρ‰ΠΈΡ‚ ΠΎ Π½ΠµΠΌ Π½Π°Π»ΠΎΠ³ΠΎΠ²ΠΎΠΉ ΠΈΠ½ΡΠΏΠµΠΊΡ†ΠΈΠΈ.
ΠΠΈΠΊΠ°ΠΊΠΈΡ… ΡΠ°Π½ΠΊΡ†ΠΈΠΉ Π·Π° ΡΡ‚ΠΎ Π½Π°Ρ€ΡƒΡΠµΠ½ΠΈΠµ Π½Πµ ΡƒΡΡ‚Π°Π½ΠΎΠ²Π»ΠµΠ½ΠΎ . ΠΠ΄Π½Π°ΠΊΠΎ ΠµΡΡ‚Ρ Ρ€ΠΈΡΠΊ, Ρ‡Ρ‚ΠΎ ΠΈΠ½ΡΠΏΠµΠΊΡ‚ΠΎΡ€Ρ‹ ΠΈ ΠΊΠΎΠ½Ρ‚Ρ€ΠΎΠ»ΠµΡ€Ρ‹ ΠΈΠ· Ρ„ΠΎΠ½Π΄ΠΎΠ² ΡΠΎΡ‡Ρ‚ΡƒΡ‚ «ΠΏΡ€ΠΎΡΡ€ΠΎΡ‡ΠµΠ½Π½Ρ‹ΠΉ» ΠΏΠΎΠ΄ΠΎΡ‚Ρ‡ΠµΡ‚ Π΄ΠΎΡ…ΠΎΠ΄ΠΎΠΌ Π΄ΠΈΡ€ΠµΠΊΡ‚ΠΎΡ€Π°. ΠΆΠΎΠ³Π΄Π° ΠΎΠ½ΠΈ Π½Π°Ρ‡ΠΈΡΠ»ΡΡ‚ Π΄ΠΈΡ€ΠµΠΊΡ‚ΠΎΡ€Ρƒ ΠΠ”Π¤Π› ΠΏΠΎ ΡΡ‚Π°Π²ΠΊΠµ 13% (ΠΈΠ»ΠΈ 30% — ΠµΡΠ»ΠΈ ΠΎΠ½ Π½ΠµΡ€ΠµΠ·ΠΈΠ΄ΠµΠ½Ρ‚) ΠΈ ΡΡ‚Ρ€Π°Ρ…ΠΎΠ²Ρ‹Πµ Π²Π·Π½ΠΎΡΡ‹ , ΠΊΠΎΡ‚ΠΎΡ€Ρ‹Πµ Π±ΠΎΠ»ΡΡΠΈΠ½ΡΡ‚Π²ΠΎ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΠΈΠΉ ΠΏΠ»Π°Ρ‚ΠΈΡ‚ ΠΏΠΎ ΡΡ‚Π°Π²ΠΊΠµ 34% . Π’ Ρ€ΠµΠ·ΡƒΠ»ΡΡ‚Π°Ρ‚Πµ ΡΠΎ 100 Ρ€ΡƒΠ±. Π»ΠΈΡ‡Π½Ρ‹Ρ… Ρ€Π°ΡΡ…ΠΎΠ΄ΠΎΠ² Π΄ΠΈΡ€ΠµΠΊΡ‚ΠΎΡ€Ρƒ ΠΏΡ€ΠΈΠ΄ΠµΡ‚ΡΡ Π·Π°ΠΏΠ»Π°Ρ‚ΠΈΡ‚Ρ 13 Ρ€ΡƒΠ±. ΠΠ”Π¤Π› (ΠΈΠ»ΠΈ 30 Ρ€ΡƒΠ±., ΠµΡΠ»ΠΈ ΠΎΠ½ Π½ΠµΡ€ΠµΠ·ΠΈΠ΄ΠµΠ½Ρ‚), Π° ΠΎΡ€Π³Π°Π½ΠΈΠ·Π°Ρ†ΠΈΠΈ — 34 Ρ€ΡƒΠ±. Π²Π·Π½ΠΎΡΠΎΠ². ΠΆΠ°ΠΊΠΈΠΌ ΠΎΠ±Ρ€Π°Π·ΠΎΠΌ, ΠΏΠΎΠΊΡƒΠΏΠΊΠ° «ΠΏΠΎΠ΄ΠΎΡ€ΠΎΠ¶Π°ΠµΡ‚» Π½Π° 47 Ρ€ΡƒΠ±., Ρ‚ΠΎ ΠµΡΡ‚Ρ ΠΏΠΎΡ‡Ρ‚ΠΈ Π² ΠΏΠΎΠ»Ρ‚ΠΎΡ€Π° Ρ€Π°Π·Π°. Π ΡΡ‚ΠΎ Π½Πµ ΡΡ‡ΠΈΡ‚Π°Ρ Π²ΠΎΠ·ΠΌΠΎΠ¶Π½Ρ‹Ρ… ΠΏΠµΠ½ΠµΠΉ ΠΈ ΡΡ‚Ρ€Π°Ρ„ΠΎΠ².
ΠΠΎΠ½ΠµΡ‡Π½ΠΎ, Π΄ΠΎΠ½Π°Ρ‡ΠΈΡΠ»ΠµΠ½ΠΈΡ ΠΌΠΎΠ¶Π½ΠΎ Π±ΡƒΠ΄ΠµΡ‚ ΠΏΠΎΠΏΡ‹Ρ‚Π°Ρ‚ΡΡΡ ΠΎΡΠΏΠΎΡ€ΠΈΡ‚Ρ, ΠΌΡ‹ Ρ€Π°ΡΡΠΊΠ°Π·Ρ‹Π²Π°Π»ΠΈ ΠΎΠ± ΡΡ‚ΠΎΠΌ Π² Π¶ΡƒΡ€Π½Π°Π»Πµ «Π“Π»Π°Π²Π½Π°Ρ ΠΊΠ½ΠΈΠ³Π°», 2009, N 4, Ρ. 58. ΠΠΎ ΡΡ‚ΠΎ Π»ΠΈΡΠ½ΠΈΠµ ΠΏΡ€ΠΎΠ±Π»ΠµΠΌΡ‹.
Π”ΠΈΡ€ΠµΠΊΡ‚ΠΎΡ€ Π·Π½Π°Ρ‚Ρ Π½ΠΈΡ‡ΠµΠ³ΠΎ Π½Πµ Ρ…ΠΎΡ‡ΠµΡ‚: «ΠΆΡ‹ Π±ΡƒΡ…Π³Π°Π»Ρ‚ΠµΡ€, Ρ‚Ρ‹ ΠΈ ΠΏΡ€ΠΈΠ΄ΡƒΠΌΠ°ΠΉ, ΠΊΠ°ΠΊ ΡΠΏΡ€ΡΡ‚Π°Ρ‚Ρ Ρ€Π°ΡΡ…ΠΎΠ΄Ρ‹»
Π‘ΡƒΡ…Π³Π°Π»Ρ‚ΠµΡ€Ρ‹, ΠΊΠΎΡ‚ΠΎΡ€Ρ‹Πµ Π²Ρ‹Π½ΡƒΠ¶Π΄ΠµΠ½Ρ‹ Ρ€Π°Π±ΠΎΡ‚Π°Ρ‚Ρ Ρ Ρ‚Π°ΠΊΠΈΠΌ Ρ€ΡƒΠΊΠΎΠ²ΠΎΠ΄ΠΈΡ‚ΠµΠ»ΠµΠΌ, ΠΈΡΠΏΠΎΠ»ΡΠ·ΡƒΡΡ‚ ΡΠ»ΠµΠ΄ΡƒΡΡ‰ΠΈΠµ Π²Π°Ρ€ΠΈΠ°Π½Ρ‚Ρ‹.
Π’Π°Ρ€ΠΈΠ°Π½Ρ‚ 1. ΠΠΎΠ¶Π½ΠΎ ΠΎΡ„ΠΎΡ€ΠΌΠΈΡ‚Ρ Π·Π°ΠµΠΌ
Π‘ΠµΡΠΏΡ€ΠΎΡ†ΠµΠ½Ρ‚Π½Ρ‹ΠΉ Π·Π°ΠµΠΌ ΠΌΠΎΠ¶Π½ΠΎ ΠΎΡ„ΠΎΡ€ΠΌΠΈΡ‚Ρ ΠΈ Π·Π°Π΄Π½ΠΈΠΌ Ρ‡ΠΈΡΠ»ΠΎΠΌ Π½Π° ΡƒΠ¶Πµ ΡΠ΄ΠµΠ»Π°Π½Π½Ρ‹Πµ Π΄ΠΈΡ€ΠµΠΊΡ‚ΠΎΡ€ΠΎΠΌ ΠΏΠΎΠΊΡƒΠΏΠΊΠΈ. ΠΠΎΡΠΊΠΎΠ»ΡΠΊΡƒ ΠΏΡ€ΠµΠ΄ΠΏΠΎΠ»Π°Π³Π°ΠµΡ‚ΡΡ, Ρ‡Ρ‚ΠΎ Π²ΠΎΠ·Π²Ρ€Π°Ρ‰Π°Ρ‚Ρ Π·Π°ΠµΠΌ Π΄ΠΈΡ€ΠµΠΊΡ‚ΠΎΡ€ Π½Πµ ΡΡ‚Π°Π½ΠµΡ‚, Ρ‚ΠΎ ΠΏΠΎ ΠΈΡΡ‚ΠµΡ‡ΠµΠ½ΠΈΠΈ ΡΡ€ΠΎΠΊΠ° Π·Π°ΠΉΠΌΠ° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΠΈΡ:
(ΠΈΠ»ΠΈ) Π½Πµ Π±ΡƒΠ΄ΠµΡ‚ Ρ‚Ρ€ΠµΠ±ΠΎΠ²Π°Ρ‚Ρ Π²ΠΎΠ·Π²Ρ€Π°Ρ‚Π° ΠΏΡ€ΠµΠ΄ΠΎΡΡ‚Π°Π²Π»ΠµΠ½Π½Ρ‹Ρ… Π²Π·Π°ΠΉΠΌΡ‹ Π΄ΠµΠ½ΠµΠ³ ΠΈ Ρ‡ΠµΡ€ΠµΠ· 3 Π³ΠΎΠ΄Π° ΡΠΏΠΈΡΠµΡ‚ ΠΈΡ… ΡΡƒΠΌΠΌΡƒ Π² Π½Π°Π»ΠΎΠ³ΠΎΠ²Ρ‹Πµ Ρ€Π°ΡΡ…ΠΎΠ΄Ρ‹ ΠΊΠ°ΠΊ Π±ΠµΠ·Π½Π°Π΄ΠµΠ¶Π½Ρ‹ΠΉ Π΄ΠΎΠ»Π³ . Π΅Ρ€ΠΎΠΊ Π²ΠΎΠ·Π²Ρ€Π°Ρ‚Π° Π·Π°ΠΉΠΌΠ° Π² Ρ‚Π°ΠΊΠΈΡ… ΡΠ»ΡƒΡ‡Π°ΡΡ… Π΄ΠµΠ»Π°ΡΡ‚ Π½ΠµΠ±ΠΎΠ»ΡΡΠΈΠΌ, Ρ‡Ρ‚ΠΎΠ±Ρ‹ 3 Π³ΠΎΠ΄Π° ΠΈΡΡ‚ΠµΠΊΠ»ΠΈ ΠΏΠΎΡΠΊΠΎΡ€ΠµΠµ. ΠΠ΄Π½Π°ΠΊΠΎ Π½ΡƒΠ¶Π½ΠΎ Π±Ρ‹Ρ‚Ρ Π³ΠΎΡ‚ΠΎΠ²Ρ‹ΠΌΠΈ Π΄ΠΎΠΊΠ°Π·Π°Ρ‚Ρ ΠΈΠ½ΡΠΏΠµΠΊΡ‚ΠΎΡ€Π°ΠΌ ΡΠΊΠΎΠ½ΠΎΠΌΠΈΡ‡ΠµΡΠΊΡƒΡ ΠΎΠΏΡ€Π°Π²Π΄Π°Π½Π½ΠΎΡΡ‚Ρ ΠΏΡ€ΠµΠ΄ΠΎΡΡ‚Π°Π²Π»ΠµΠ½ΠΈΡ Π±ΠµΡΠΏΡ€ΠΎΡ†ΠµΠ½Ρ‚Π½ΠΎΠ³ΠΎ Π·Π°ΠΉΠΌΠ° Π΄ΠΈΡ€ΠµΠΊΡ‚ΠΎΡ€Ρƒ. Π’ΠµΠ΄Ρ ΡΠΏΠΈΡΡ‹Π²Π°ΠµΠΌΡ‹Πµ Π² ΡΠΎΡΡ‚Π°Π²Πµ Π±ΠµΠ·Π½Π°Π΄ΠµΠ¶Π½Ρ‹Ρ… Π΄ΠΎΠ»Π³ΠΎΠ² Ρ€Π°ΡΡ…ΠΎΠ΄Ρ‹ Π΄ΠΎΠ»Π¶Π½Ρ‹ Π±Ρ‹Ρ‚Ρ ΠΎΠ±ΠΎΡΠ½ΠΎΠ²Π°Π½Π½Ρ‹ΠΌΠΈ .
Как снять наличность с расчётного счёта ООО
Сразу нужно отметить, что «снять наличность» в данном случае не обязательно понимать буквально. Конечно, можно получить в банке наличные деньги, но законом предусмотрен перевод средств на личную карту сотрудника даже в том случае, если ему нужно будет их тратить на нужды компании. Оплату картой подтверждают чеками или проведенными платежными поручениями с банковского счета.
Обратите внимание
Основная статья, определяющая ответственность за незаконное обналичивание денег – 199 УК РФ. За уклонение от уплаты налогов она предусматривает штраф 100-300 тысяч рублей, до двух лет принудительных работ, лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью до трех лет, лишение свободы до двух лет.
Вариантов, как обналичить расчетный счет ООО, немало, зависят они от цели получения денег. Целью обналичивания может быть:
- поощрение или поддержка сотрудников в сложной ситуации;
- расходы на нужды компании;
- получение собственниками доходов от бизнеса.