Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие по безработице судебная практика». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В соответствии с действующим законодательством к числу государственных гарантий социальной поддержки безработных относится выплата пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного.
Взыскание детского пособия
Если требуется возместить сумму выходного пособия на иждивенца, не достигшего совершеннолетия, юристу потребуется учесть все обстоятельства вопроса. На территории России проживает очень много незащищенных слоев населения. Они и могут претендовать на всевозможные пособия и выплаты. Любая мать, имеющая на руках маленького ребенка, должна получить государственную помощь. Но бывает, что она не доходит до человека, который нуждается в денежных средствах, при этом государство ограничивает его в правах, лишая возможности достойного существования. Тогда и приходится обращаться в суд.
Но некоторые категории населения, напротив, получают деньги обманным путем. Как вариант – сокрытие факта постоянной работы на бирже труда. Но все же больше людей, которые вынуждены подавать иски о взыскании пособий из-за их неуплаты.
Документы надлежит адресовывать гражданам, которые обязаны выплачивать пособия. Если сотрудница компании находится в декретном отпуске, она должна регулярно получать выплаты от работодателя. Соответственно иск будет направлен против предприятия. Обычно в подобных спорах, где фигурирует процесс взыскания пособий, в качестве третьего лица участвует представитель Фонда социального страхования.
Оспаривание размера выходного пособия при увольнении
В Арбитражный суд Свердловской области
ЗАЯВИТЕЛЬ:
Конкурсный управляющий
620000, г. Екатеринбург, а/я 155
Пархоменко Алексей Сергеевич
ОТВЕТЧИК:
П.
ОТЗЫВ
на исковое заявление о признании сделки недействительной и о применении последствий недействительности сделки по выплате черезмерного выходного пособия
В Вашем производстве находится дело по иску ЗАО о признании недействительным дополнительного соглашения к трудовому договору в части размера выходного пособия при увольнении, заключенного между мной и ЗАО.
С указанным иском я не согласен по следующим основаниям:
Между мной и Ответчиком был заключен трудовой договор, согласно которому я была принята на должность «Руководитель Московского представительства», должностной оклад был установлен в размере 26 087 рублей в месяц, районный коэффициент 15 %. После был осуществлен перевод меня в должность «заместитель директора по маркетингу», должностной оклад был установлен в размере 54 000 руб., районный коэффициент 15 %.
Кроме трудового договора между мной и Ответчиком было заключено дополнительное соглашение, согласно которому в случае моего увольнения мне должно быть выплачено выходное пособие в размере шести должностных окладов, данное соглашение основано на норме ч. 4 ст. 178 Трудового кодекса РФ.
Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя на основании п.2 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (сокращение штата работников организации). Арбитражный суд Свердловской области, рассмотрел в судебном заседании дело по заявлению закрытого акционерного общества о признании его несостоятельным (банкротом), решил признать должника ЗАО несостоятельным (банкротом) и открыть в отношении должника конкурсное производство сроком на 6 месяцев.
В соответствии со ст. 61.2 закона «О несостоятельности (банкротстве)»: «сделка, совершенная должником в течение одного года до принятия заявления о признании банкротом или после принятия указанного заявления, может быть признана арбитражным судом недействительной при неравноценном встречном исполнении обязательств другой стороной сделки, в том числе в случае, если цена этой сделки и (или) иные условия существенно в худшую для должника сторону отличаются от цены и (или) иных условий, при которых в сравнимых обстоятельствах совершаются аналогичные сделки (подозрительная сделка)».
В своем заявлении истец ссылается на то, что «неравноценность спорной сделки заключается в том, что, предоставив работнику выходное пособие в размере шести должностных окладов должник ничего не получил, а кроме того, сам побудил работника уволиться по собственному желанию и получить указанное в договоре выходное пособие в размере шести должностных окладов».
В данном случае необходимо отметить, что на момент заключения сделки процедура банкротства не была введена, П. была уволена только после того как 1Арбитражный суд Свердловской области, рассмотрел в судебном заседании дело по заявлению закрытого акционерного общества о признании его несостоятельным (банкротом), решил признать должника.
Следовательно, неравноценность встречного предоставление не являлось условием сделки.
Работник уклоняется от прохождения медосмотра
Допустим, работодатель сделал все от него зависящее для восстановления сотрудника на прежнем месте работы, а последний уклоняется от прохождения обязательного медицинского освидетельствования. С одной стороны, работодатель должен выполнить решение суда и допустить сотрудника к работе, с другой — не может нарушить норму трудового права, обязывающую его отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательного медицинского осмотра (обследования).
Выход из такой ситуации на законодательном уровне не предусмотрен. Рекомендуем работодателю в ходе судебного разбирательства поднять вопрос о сроках прохождения работником медицинского осмотра (обследования). Желательно данный вопрос отразить в решении суда.
Пособие по временной нетрудоспособности в период судебного разбирательства
Предположим, что в период судебного разбирательства работник заболел. Оплатит ли работодатель листок временной нетрудоспособности, и если да, в каком порядке?
На вопрос отвечает Н.З. Ковязина:
Пособие по временной нетрудоспособности положено не только работающим в организации, но и уволенным работникам, утратившим трудоспособность вследствие заболевания или травмы. Законодательство разрешает уволенному сотруднику обратиться к работодателю по последнему месту работы за оплатой больничного листа, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня увольнения. Об этом сказано в п. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию». Это значит, что работнику не нужно дожидаться вынесения судебного решения в его пользу. Получить пособие по временной нетрудоспособности он вправе и в период судебного разбирательства.
Об ответственности граждан за получение пособия по безработице обманным путем
В соответствии со ст. 28 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» государство гарантирует безработным гражданам выплату пособий по безработице в период поиска работы, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного, выплату стипендии в период прохождения обучения по направлению органов службы занятости, а также возможность участия в оплачиваемых общественных работах.
Большинство граждан, получающих пособие по безработице, как правило, добросовестно пользуются предоставленными им правами и выполняют свои обязанности. Однако в практике работы службы занятости нередки случаи предоставления гражданами недостоверных сведений о себе, сокрытия факта трудоустройства или других обстоятельств, влияющих на размер, продолжительность выплаты пособия по безработице или возможность его назначения. Иногда состоящий на учете безработный гражданин, считает, что если он работает без оформления, то он имеет полное право быть зарегистрированным в качестве безработного и работать. Но это является большим заблуждением и неисполнением Уголовного Кодекса Российской Федерации, Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», нарушение которых влечет за собой уголовную и административную ответственность.
Под попыткой получения либо получением пособия по безработице, стипендии, досрочной пенсии, материальной помощи и иных социальных выплат обманным путём следует понимать такие действия гражданина, в результате которых у него появляется возможность незаконно получать выплаты за счёт федерального бюджета.
К основным случаям получения пособия по безработице обманным путем относятся:
— предоставление справки с завышенным средним заработком;
— сокрытие гражданином факта занятости при постановке на учёт в качестве безработного либо в период получения пособия по безработице;
— предоставление поддельных документов – трудовой книжки с поддельными записями; документов, оправдывающих неявку в установленный срок на прохождение очередной перерегистрации (например, поддельный лист временной нетрудоспособности) и т.п.;
— сокрытие факта назначения пенсии, обучения по очной форме в различных учебных заведениях и других обстоятельств, которые влияют на возможность получения пособия по безработице.
Пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным в установленном порядке безработными, за исключением случаев, предусмотренных Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации». Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным[18].
Пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными.
Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему месту работы (службы) сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия), пособие по безработице начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода. Период выплаты пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и состоявшим до увольнения в связи с призывом на военную службу в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, не может превышать шесть месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.
Для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, граждан, уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявших в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, а также для граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия, период выплаты пособия по безработице не может превышать три месяца в суммарном исчислении в течение 12 месяцев[19].
Гражданину, которому выплата пособия по безработице прекращена с одновременным снятием с учета в качестве безработного в связи с длительной (более месяца) неявкой в органы службы занятости без уважительных причин, или попыткой получения либо получением пособия по безработице обманным путем, или отказом от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению) и который не трудоустроен после снятия с учета в органах службы занятости, в случае повторного признания его безработным в течение 12 месяцев со дня предыдущей регистрации в этом качестве пособие по безработице не назначается до истечения указанного периода.
Пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц.
Порядок и условия назначения и выплаты пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными, определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Необходимо учитывать, что данное пособие будет выплачиваться только в том случае, когда гражданин регулярно проходит перерегистрацию, но не более двух раз в месяц. Законом также предусмотрены случаи прекращения или приостановления выплат пособия по безработице. В данном случае уведомление об этом обстоятельстве безработного является обязательным. Прекращение выплаты пособия осуществляется, если гражданин[20]:
-умер, либо стал занятым;
— длительное время не являлся в службу занятости без уважительных причин;
— начал получать пенсию;
— осужден к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;
— переехал в другую местность;
— отказался от помощи службы занятости в поисках работы;
— начал проходить профессиональное обучение;
— начал получать дополнительное образование по направлению службы занятости с выплатой стипендии;
— добился получения пособия обманным путем.
В названных выше случаях помимо прекращения выплаты пособия, лицо в обязательном порядке снимают с учета в службе занятости. Также существуют случаи, когда выплаты пособия приостанавливают на срок до трех месяцев. Так, к данным случаям следует отнести те, когда гражданин:
— отказался подряд от двух вариантов подходящей работы за один период безработицы;
— отказался от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение. Но это относится только к тем безработным, которые являются таковыми более трех месяцев и при этом впервые ищут работу или хотят устроиться на работу после перерыва, длительностью более одного года;
— явился в состоянии опьянения на перерегистрацию в качестве безработного;
— нарушил без уважительных причин условия и сроки его перерегистрации;
— самовольно прекратил обучение по направлению органов службы занятости;
— уволился с последнего места работы за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия;
— был отчислен с места обучения, на которое был направлен службой занятости.
Следует отметить, что период, на который приостанавливается выплата пособия, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице. Согласно закону о занятости, пособие по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку за последние три месяца по последнему месту работы.
Необходимым условием является наличие оплачиваемой работы не менее, чем 26 календарных недель до наступления безработицы, а именно в течение 12 месяцев. Для установления среднего заработка гражданина его средний дневной заработок необходимо умножить на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде.
Минимальное пособие по безработице устанавливается для граждан, которые:
— впервые ищут работу, т.е. ранее нигде не работал;
— стремятся возобновить трудовую деятельность после перерыва, длительностью более одного года;
— были уволены за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия;
— были уволены по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имели в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель;
— направлены службой занятости на обучение и отчислены за виновные действия.
Хочется также остановиться на некоторых проблемах. Основной проблемой российских пособий по безработице является довольно завышенный период выплаты[21]. Период выплаты пособия, например, в США составляет 6,5 -7,5 месяцев. Данный механизм основан на той идее, что в условиях рынка человек, потерявший работу, должен приложить все возможные усилия к поиску новой в течение 6-7 месяцев, на протяжении которых государство фактически будет обеспечивать его всем необходимым, и он сможет вести обычный образ жизни, как и ранее, не попадая в маргинальную пропасть. Причем в основном не имеет значения, какая работа будет у человека, поскольку, если он зарабатывает меньше размера прожиточного минимума, ему будет оказана материальная социальная поддержка иного вида в виде дополнительных выплат.
В Германии данный механизм применяется достаточно давно. Там период выплаты пособия длится 6 месяцев. В том случае, когда проблема поиска работы является открытой, это перестает быть обязательством государства. Безработному продолжают оказывать материальную помощь, но ее размер уже будет несколько меньше. Наиболее короткий период выплаты пособий по безработице признается во Франции, где он составляет всего 4 месяца, а к концу года уменьшается в 2 раза. Данная система постепенного сокращения размера пособия по безработице способствует мотивации безработного к поискам вакансий, переквалификации и трудоустройству[22].
Аналитика законодательства
| Штрафы работнику. Какие законны, какие нет. Взыскание ущерба |
| Обзор ответственности предпринимателей за «продажу» наличных денежных средств из оборота розничной торговли |
| О разъяснении вопросов в рамках ФЗ 44: единственный производитель. Обязанность предоставить расходы по договору |
| Налогообложение после распределения имущества при ликвидации юридического лица (ООО) |
| Обзор спора при продаже кафельной плитки разного тона(цвета) |
Отличие процедуры реализации имущества безработного физлица в деле о банкротстве
Когда денег и доходов у должника нет, суд вводит процедуру реализации имущества.
Здесь все понятно и однозначно. Реализуется имущество должника, которое у него имелось на дату подачи заявления о банкротстве, и которое было выявлено в ходе проверок финуправляющим. Однако на улицу человека не отправят — по закону далеко не все имущество должника может быть продано с молотка.
Граждане защищены законом. Для соблюдения права должника на уважение, честь и достоинство, а также права на неприкосновенность имущества, необходимого для существования гражданина и членов его семьи, законодатель статьей 446 ГПК определил, какое имущество не может быть взыскано в деле о банкротстве.
При банкротстве безработного не продадут:
- единственное жилье и участок под ним;
- одежду, лекарства, обувь, мебель бытовую технику;
- оборудование и средства передвижения, необходимые инвалиду;
- инструменты и профессиональное оборудование должника, стоимостью менее 10 000 рублей каждая вещь, необходимые для заработка.
Махинации с пособием по безработице приговоры суда
В городе Ивдель Свердловской области к уголовной ответственности привлечен ряд лиц, обманным путем получавших пособия по безработице.
В ходе расследования уголовных дел, возбужденных по ст. 159 УК РФ «мошенничество» в отношении жителей г.Ивдель Игоря Мельникова, Наринэ Африкян, Игоря Крицкалюка и Сергея Цыкотских, установлено, что все эти граждане в свое время встали на учет в Центр занятости населения г.Ивдель. Всем им было назначено пособие по безработице и одновременно с этим разъяснено, что в случае их трудоустройства или начала занятия какой-либо деятельностью, связанной с получением заработка, об этом необходимо незамедлительно сообщить в Центр занятости населения, поскольку в этом случае выплата пособия по безработице должна быть прекращена.
Жителя Челябинской области обвинили в мошенничестве с пособием по безработице
Поводом для уголовного преследования стали доходы, обладателем которых молодой человек стал, пока числился безработным. По версии следствия, юрист с двумя высшими образованиями уже после закрытия ИП продолжал оказывать услуги клиентам и даже получил от председателя гаражного кооператива 15 тысяч рублей за подачу судебных исков по взысканию задолженности с неплательщиков членских взносов.
Формально в полиции отреагировали правильно. Работать и получать пособие Денис , конечно, не имел права. Вот только по документам, все юридические услуги согласно актам приема выполненных работ были оказаны до 20 апреля. А на учет в центре занятости молодой человек был поставлен 20 мая. То есть «незаконное вознаграждение», которое ему ставят в вину, молодой человек получил по договорам, заключенным еще до прекращения деятельности ИП и постановки на учет в центр занятости. Просто тогда, как объясняет он, свободных денег у заказчика не оказалось, и он пообещал заплатить позже. В июле перечислил три тысячи рублей, в октябре — еще 12 тысяч.
— Я предоставил в полицию все договоры, расходно-кассовые ордера, расписки и прочие финансовые документы, подтверждающие, что эти деньги были заработаны раньше, — говорит Созинов . — То же самое на очной ставке со мной подтвердил и председатель ГСК.
Казалось бы, теперь и ребенку понятно, что дело возбуждено по ошибке. Однако в полиции ошибку почему-то признавать не хотят, а обращения в прокуратуру пока результатов не дали. Хотя действия полиции проверили и подтвердили, что полицейские нарушили нормы УПК РФ. Но нарушения заключаются в том, что о возбуждении уголовного дела подследственного известили лишь спустя месяц, не дав ему возможности как следует подготовиться к защите. В адрес начальника городской полиции по этому поводу было направлено официальное представление с требованием устранить нарушения закона и наказать виновных. А вот доводы Дениса о том, что заработанные им деньги не являются доходами, а лишь кредиторской задолженностью по ранее выполненным договорам, прокуратура почему-то во внимание не приняла, рассудив, что эти обстоятельства могут быть «исследованы в рамках уголовного дела путем проведения соответствующих процессуальных действий».
Объяснения Дениса никто слушать не хотел. Более того, ему пообещали «раскрутить его дело на полную катушку» и даже пригрозили отправить в психиатрическую клинику для проверки на вменяемость.
— Сразу после этого разговора я вернул в центр занятости все до копейки и снялся с учета, — печально говорит Созинов . — А я ведь туда не за деньгами обращался — за помощью. Надеялся, что проконсультируют, как открыть новое дело. Или найдут подходящее место. Но за полгода мне предложили всего три вакансии: одну в мэрии, где сразу пояснили, что я им не подхожу, еще одну в фирме по производству ванн, которая находится в стадии банкротства, а третью — оператором видеонаблюдения в магазине. А в итоге — уголовное дело!
И этот случай не единственный. Не так давно «РГ» уже сообщала о приговоре безработной матери двоих детей, которую признали мошенницей за то, что она, не сумев прожить на пособие в 4,9 тысячи рублей, мыла полы в пиццерии. После вмешательства общественности прокуратура добилась отмены обвинительного решения суда и прекращения дела в связи с его малозначительностью.
Никто не спорит, возвращать в бюджет незаконно полученные средства надо. Мошенник должен быть наказан. Однако эксперт регионального уполномоченного по правам человека в Челябинской области Вячеслав Курилин справедливо считает, что в каждой истории нужно разобраться, что появилось раньше — курица или яйцо:
— Если услуги, за которые был получен гонорар, — говорит он, — были оказаны до того, как человек встал на биржу труда и получил статус безработного, то никакого состава преступления в его действиях нет и быть не может. В этом случае он не имел корыстного умысла на получение пособия путем сокрытия информации о других доходах. Поскольку не мог знать, когда именно ему заплатят за уже выполненную работу. А значит, нужно приложить усилия, чтобы правоохранительные органы и прежде всего прокуратура проверили эту информацию и включили ее в материалы дела. Именно она станет основанием для его прекращения.
Максимальный размер удержаний
В результате ареста на пособие по безработице нельзя оставить должника без средств к существованию. Поэтому для зарплаты, пособия по безработице и иных видов дохода установлен максимальный размер удержаний. Арест может быть наложен не более, чем:
- На 50% получаемого должником пособия по безработице по общему правилу;
- По некоторым видам требований размер удержаний увеличивается до 70%.
Максимальный размер удержаний в 70% применим, если взыскиваются:
- Алименты на несовершеннолетних детей;
- Компенсация причиненного здоровью вреда;
- Компенсация за потерю кормильца;
- Возмещение вреда, причиненного преступлением.
Ограничение удержания максимальным размером в 50 или 70 процентов применяется только к последней выплате. Если на счете, куда поступает пособие по безработице, скопились денежные средства из предыдущих выплат, их могут взыскать в полном объеме без каких-либо ограничений (п. 4 чт. 99 Закона об исполнительном производстве).
Анализ практики разрешения споров в сфере занятости и трудоустройства
Проблемы частичной занятости населения неоднократно освещались в рамках конференций Международной организации труда. При этом, оценка частичной занятости различными государствами происходит по-разному из-за двоякой оценки данного социального явления. С одной стороны, расширение масштабов частичной занятости вызывает недовольство многих людей, поскольку, по их мнению, оно приводит к росту конкуренции на рынке труда. Другие же, наоборот, поддерживают частичную занятость, которая позволяет сочетать трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей и с учебой, а также обеспечить постепенный выход трудящихся на пенсию, избегая резкого изменения режима работы и стиля жизни.
Многие определения частичной занятости, принятые в различных странах, исходят из трактовки, сформулированной Международной организацией труда, которая под частичной занятостью понимает регулярную занятость по найму при значительно сокращенной продолжительности рабочего времени. Так, в практике, например, встречаются следующие ситуации. Заявитель оспаривал конституционность абзаца десятого статьи 2 Закона РФ от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», согласно которому занятыми признаются граждане, являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, объединений юридических лиц (ассоциаций и союзов), не имеющих имущественных прав в отношении этих организаций. По мнению заявителя, названное положение нарушает его конституционные права, поскольку позволяет органам службы занятости не учитывать при принятии решения о признании безработным гражданина, являющегося участником организации — общества с ограниченной ответственностью, реальный уровень получаемого им дохода. Конституционный Суд РФ отметил, что участники хозяйственных обществ, которые могут создаваться, в частности, в форме общества с ограниченной ответственностью, осознанно избрав такую форму реализации права на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности, как создание коммерческой организации и участие в ее деятельности своим капиталом, самостоятельно принимают на себя и бремя заботы о собственном благополучии, в силу которого они несут риск неэффективности экономической деятельности общества, в том числе в случае отсутствия у него дохода либо его получения в размере, не обеспечивающем достойный уровень жизни участников общества. Конституционный Суд РФ указал, что федеральный законодатель вправе при регулировании отношений в сфере занятости населения руководствоваться для отнесения граждан к категории занятых таким критерием, как наличие у них статуса участника хозяйственного общества, и не учитывать факт получения ими дохода в виде части прибыли от деятельности этой организации, а также размер их фактического дохода при решении вопроса о возможности признания безработными и выплаты пособия по безработице. Иное правовое регулирование, допускающее признание участников общества с ограниченной ответственностью безработными и наделение их правом получения пособия по безработице, приводило бы к предоставлению таким гражданам неоправданных материальных преимуществ по сравнению с участниками других хозяйственных обществ, а также с лицами, потерявшими оплачиваемую работу и не имеющими дополнительного источника средств к существованию. С учетом изложенного положение абзаца десятого статьи 2 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» признано не противоречащим Конституции РФ.
Как встать в службу занятости?
Есть два способа встать на учет в Центр занятости населения. Первый классический – прийти на прием к специалисту Центра с документами, подтверждающими отсутствие постоянной работы, уровень образования, трудовой книжкой. Второй – через портал Госуслуг.
Обращение в Центр производится по месту жительства гражданина. Итоговый перечень документов, которые должен иметь при себе заявитель варьируется от конкретных обстоятельств. Сам перечень закреплен в Постановлении Правительства Российской Федерации №891. В число обязательных документов включены:
- Паспорт гражданина Российской Федерации.
- Документы, подтверждающие уровень полученного образования.
Если гражданин ранее работал, то должен предоставить трудовую книжку, документы, подтверждающие прекращение трудовой деятельности по прошлому месту работы, справку 2-НДФЛ относительно уровня заработной платы за три последних месяца работы.
В ряде случаев требуются медицинские документы, подтверждающие наличие индивидуальной программы реабилитации с печатью и подписью лечащего врача. Отдельные категории должны подтвердить свой статус соответствующими справками (например, дети-сироты, бывшие заключенные, уволенные в запас военные или бывшие сотрудники Министерства внутренних дел).
В ряде ЦЗН могут дополнительно запросить:
- СНИЛС;
- ИНН;
- свидетельство о регистрации брака;
- свидетельство о рождении детей.
При обращении заполняется заявление о присвоении гражданину статуса «Безработный». Этот документ также обязательный вне зависимости от формы обращения.
Для получения пособия потребуется иметь реквизиты банковского счета, к которому привязана карта системы «МИР». Сейчас такие карты выдают почти в любом банке.
С момента получения документов до получения статуса безработного должно пройти 11 дней. Если за это время не удалось подобрать для соискателя вакансию. Отказ от присвоения статуса может быть вынесен в связи с:
- Предоставлением заведомо ложных сведений.
- Недостижение соискателем возраста 16 лет.
- Отказавшимся от двух предложенных вариантов работы без объективной причины (в том числе, временной работы).
- Получаемых пенсию по старости или выслуге лет на государственной службе.
- Осужденным по уголовным статьям.
Что будет, если получаешь пособие по безработице нелегально, ответственность за неофициальное трудоустройство: важные новости и изменения закона 2020
Большинство граждан, получающих пособие по безработице, как правило, добросовестно пользуются предоставленными им правами и выполняют свои обязанности. Однако в практике работы службы занятости нередки случаи предоставления гражданами недостоверных сведений о себе, сокрытия факта трудоустройства или других обстоятельств, влияющих на размер, продолжительность выплаты пособия по безработице или возможность его назначения.
Иногда состоящий на учете безработный гражданин, считает, что если он работает без оформления, то он имеет полное право быть зарегистрированным в качестве безработного и работать. Но это является большим заблуждением и неисполнением Уголовного Кодекса Российской Федерации, Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», нарушение которых влечет за собой уголовную и административную ответственность.
В этой статье ответим на вопросы, которые очень волнуют наших читателей:
- Что будет, если стоишь на бирже труда и работаешь неофициально;
- Можно ли встать на биржу труда, если работаешь неофициально;
- Можно ли работать неофициально и стоять на бирже труда и получать пособие;
и оценим ответственность нарушителя за получения выплат путем мошенничества.
Почему могут прекратить выплачивать
Прекращают выплачивать в случаях, если человек:
- нашел работу;
- получил направление на обучение, выплачивают стипендию;
- не явился в ЦЗН (в течение месяца) без уважительной причины
- изменилось место жительства;
- направлен на исправительные работы, получил срок;
- вышел на пенсию, кроме инвалидности;
- написал письменный отказ;
- произошел смертельный случай.
Также пособие по безработице перестанут платить, если ЦЗН зафиксировал факт обмана в документах.
Могут приостановить на месяц, в случае:
- отклонения двух предложенных вакансий;
- отказа от общественных работ;
- несогласия проходить переобучение;
- явки на перерегистрацию в состоянии любого опьянения;
- не явки в назначенный срок.
Месяц приостановки не изменяет срок и не продлевается. Некоторые нарушения могут повлечь уменьшения пособия на 25 %, если человек:
- не пришел на переговоры с работодателем по направлению без уважительных причин;
- отказался от явки для получения списка вакансий.
На бирже труда установлен следующий порядок: если принято решение прекратить, приостановить или уменьшить пособие, то необходимо уведомить об этом безработного.